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Para la empresa
- Beneficio sin costo
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- Archivo mensual conciliado
Para el colaborador
- Cuota previsible
- Sin aval ni codeudor
- Tope de 30% del neto
Cómo opera mes a mes
La empresa valida
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El empleador descuenta
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El empleador transfiere
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Qué necesitamos para firmar
- RUC y vigencia de poder
- Contacto de RR.HH. y Finanzas
- Cronograma de planilla
- Canal seguro para archivos
Implementación por semanas
Semana 1: revisión legal. Semana 2: configuración. Semana 3: comunicación interna.